Consultoria
Organizacional
Entenda melhor sobre cada serviço!
Recrutamento e Seleção
O plano de Recrutamento e Seleção são estratégias e técnicas para atrair e selecionar profissionais que mais são compatíveis para o cargo desejado e com o fit cultural da empresa.
Você sabia?
Nossos processos seletivos são referências dentro do movimento das empresas juniores, tendo cerca de 400 inscritos em cada um deles!
Criamos estratégias para atrair candidatos e uma seleção humanizada e personalizada para você encontrar o(s) candidato(s) certo(s) para a sua empresa e a vaga desejada. Temos também um olhar voltado para atração de diversidades.
Avaliação de Desempenho
Criamos uma ferramenta personalizada que visa analisar o desempenho individual ou de um grupo de funcionários da sua empresa. A finalidade é identificar o valor das pessoas para a organização, mensurando o impacto de cada pessoa nos resultados organizacionais e pode auxiliar na gestão do desempenho dos membros. Além disso, podemos auxiliar na: aplicação, análise e passagem de feedbacks necessários.
+ Informações
=
+ Assertividade
Conheça as vantagens:
- O cumprimento de prazos e o volume de produção e de custos
- Analisa as variáveis do ambiente organizacional
- Fornece feedback aos avaliados sobre o seu desempenho
- Visão do real ambiente do negócio
Descrição de Cargo e Salario
Delineamos as atribuições ou tarefas do cargo e atribuímos a remuneração compatível de acordo com as responsabilidades do cargo e com as tendências do mercado.
“E o que sua empresa ganha com isso?”.
Colaboradores e empresa mais cientes acerca das:
Possibilidades de crescimento do colaborador dentro da empresa de forma explícita e visível, retendo talentos e desenvolvendo membros.
Atribuições, responsabilidades e funções do cargo, permitindo melhor desempenho.